派遣员工的独生子女费是由单位支付吗？

派遣员工的独生子女费通常由单位支付，但具体分担需视情况。依据相关规定，独生子女费的承担单位根据夫妻双方工作情况有所不同。《人口与计划生育法》等法规明确了不同情况下独生子女费的支付责任，若不及时处理，可能影响员工权益及企业合规性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
独生子女费支付方式依具体情况而定，包括单位分担、政府解决等。选择处理方式时，需根据夫妻双方工作状态、单位性质及户籍等因素综合考虑，确保符合法律法规要求，维护员工合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
独生子女费支付视情况定。1.夫妻双方为职工，费用各承担一半；一方无单位或丧偶，由职工单位全担。2.城镇其他人员，由县级政府解决；离开原单位者，看聘用情况由原单位或新单位承担。3.农村居民由乡(镇)政府承担；2002年前农民由村里承担，之后由国家发放。