律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/18
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临时工未满7天被辞退有补偿吗
临时工未满7天被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》，非全日制用工可随时终止，且不支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工被辞退常见处理为接受无补偿。因《劳动合同法》规定非全日制用工可随时终止，无需补偿，故建议选择接受并寻找新工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工被辞退无补偿。操作：1. 确认用工性质为
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09/18
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汽车销售合同违约赔偿标准
汽车销售合同违约赔偿标准需结合合同约定和实际损失综合确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 若合同中明确约定了违约金数额或计算方式（如“逾期交车按每日车款万分之五支付违约金”），则优先按合同约定执行，但约定违约金过分高于实际损失（超出损失30%）的，违约方可请求法院或仲裁机构调低。2. 若合同未约定违约金或约定不明，违约方应赔偿守约方的实际损失，包括直接损失（如已支付的定金、预付款利息、为履约支出的合理费用）和间接损失（如合同履行后可获得的利益，如车辆转售预期利润，但不得超过违
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09/18
25
不参加单招会影响发毕业证吗
是否参加单招会影响是否发放毕业证，取决于学校的具体规定。不参加单招一般不会影响发放毕业证，但具体情况因学校政策而异。如果学校将单招考试作为毕业条件之一，则不参加单招可能会影响毕业证的发放；若学校未将单招纳入毕业要求体系，则不参加单招不影响毕业证获取。1. 若学校未将单招考试纳入毕业考核标准：不参加单招不会影响毕业证的发放，学生只需完成学校规定的课程和考核即可。2. 若学校明确将单招成绩或参与情况作为毕业审核条件之一：未参加或未通过单招可能导致无法满足毕业要求，从而影响毕业证
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09/18
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被骗购买无人售货机商品怎么办
被骗购买无人售货机商品可维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求经营者提供真实信息，欺诈行为可追责。不及时处理可能导致损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗后，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼及报警。根据具体情况选择，如协商无果可寻求消费者协会调解，或向行政部门投诉，必要时提起诉讼或报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可
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09/18
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借一万还一万三五合法吗
不合法，利息超出法律规定。依据《中华人民共和国民法典》，借贷利率不得违反国家有关规定，高息可能构成高利贷，不受法律保护，且可能导致债务人负担过重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。处理方式：1.与借款人沟通，要求其按法定利率还款；2.若协商无果，收集证据，如借条、转账记录等；3.向法院提起诉讼，请求判决按合法利率计算本息；4.若判决后对方仍不还款，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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09/17
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甲方未通知辞退外包员工怎么办
甲方未通知辞退外包员工违法，应承担责任。依据《劳动合同法》，用工单位辞退外包员工需通知，否则违法。未及时处理可能导致劳动纠纷、赔偿及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 甲方未通知辞退外包员工，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，根据具体情况选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 甲方未通知辞退外包员工。处理
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09/17
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房东不退押金能报警吗?报警后警察一般会怎么处理?
房东不退押金的情况下，租客是可以报警的，但报警后警察的处理方式需根据具体情况判断。如果或若房东不退押金是因为租客存在违约行为（如未按合同约定提前退租、损坏房屋设施未赔偿等），且合同中明确约定了此类情况下押金不予退还，那么警察通常会进行调解，告知租客应承担的违约责任，建议双方按照合同约定协商解决。如果或若房东无正当理由拒不退还押金，且双方无法通过协商达成一致，警察一般会告知租客这属于民事纠纷，公安机关不直接处理此类经济纠纷，建议租客通过向法院提起民事诉讼等法律途径维护
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09/17
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民工一个月多少工资
民工月工资由基本工资、奖励金等构成，具体数额需依合同约定。《劳动法》规定，用人单位应按时足额支付工资，否则将承担法律责任。拖欠工资可能导致民工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民工工资问题常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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09/17
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服务员国庆节不放假怎么办
服务员在国庆节不放假，是否违法需根据具体情况判断。如果服务员在国庆节期间被用人单位安排上班，用人单位应依法支付不低于工资300%的加班费；如果国庆节未被安排上班，则用人单位应依法安排休假。具体情况如下：1. 若国庆节被安排上班：属于法定节假日加班，用人单位应按照不低于工资300%的标准支付加班费。2. 若国庆节未被安排上班：用人单位应依法安排休假，若未安排休假也未支付加班费，则可能构成违法。3. 若员工自愿加班且用人单位未安排：用人单位可不支付加班费，但需保留相关证据以避免争议。 ✫✫✫✫
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09/17
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不良信用记录证明去哪里开
关于不良信用记录证明去哪里开，首先需要明确的是，并没有专门的“不良信用记录证明”这一官方文件，通常通过查询个人征信报告来了解自身信用状况。您可以通过以下途径查询并获取包含信用记录（包括可能存在的不良信用信息）的征信报告：1. 若您选择线下办理，可前往当地的中国人民银行征信中心分支机构或其指定的商业银行网点。携带本人有效身份证原件及复印件，填写《个人信用报告本人查询申请表》即可申请查询和打印。2. 若您方便线上操作，可通过中国人民银行征信中心官方网站（www.pbccrc.org.cn）的“互联网