辞退赔偿金如何计算月平均工资

辞退赔偿金月平均工资计算有明确规定。依据《劳动合同法》，赔偿金按经济补偿标准二倍计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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辞退赔偿金计算方式如下：1. 协商：双方可就赔偿金数额进行协商，达成一致后签订协议。2. 调解：向劳动调解委员会申请调解，由第三方促成和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据裁决结果执行。4. 诉讼：如仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，由法院判决。
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辞退赔偿金处理方式多样。常见为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后考虑仲裁，最终可诉讼解决。