肢体四级伤残的人能提前退休吗？

肢体四级伤残的人在一定条件下能提前退休。从法律角度看，需满足年龄（男满50周岁，女满45周岁）、社保缴纳年限（超过15年）以及经社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定为“完全丧失劳动能力”等条件。若申请提前退休多次被拒绝，可能表明材料不齐全或不符合规定，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，肢体四级伤残提前退休的处理方式主要包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及提交提前退休申请。若因工伤致残，应申请工伤认定；若非因工致残但希望提前退休，需进行劳动能力鉴定。选择处理方式时，应根据残疾原因、年龄、社保缴费年限及劳动能力鉴定结果来确定。
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从法律的角度，肢体四级伤残提前退休在不同情况下的具体操作如下：1.若因工伤致残被鉴定为四级伤残，应依据《工伤保险条例》的相关规定，提供工伤事故报告、医疗证明等材料申请工伤认定，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴，直至达到法定退休年龄。2.若非因工致残，想提前退休，需满足男满50周岁、女满45周岁，社保缴费年限超过15年的条件，并依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，向社保局属下的劳动力鉴定中心申请劳动能力鉴定。鉴定结果为“完全丧失劳动能力”的，向所在单位或社保局提交提前退休申请，并提供医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论、社保缴费记录等材料。3.在整个过程中，应确保所有操作都符合法律法规的要求，并保留好所有相关的证据和材料。若提前退休申请被拒绝，可咨询专业人士，了解相关法律规定和申诉途径。