马上转正了公司辞退

您提到即将转正却被公司辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，公司在某些情况下辞退员工是需要支付经济补偿的。例如，如果公司因经济性原因裁员，或者您无过错但被辞退，公司都应支付经济补偿。具体标准依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应首先与公司协商离职事宜，要求公司依法办理离职手续并支付应得的经济补偿。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。记得保留好劳动合同、工资条、工作交接单等证据，以便维权时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司未提前通知就辞退您，处理方式有所不同。根据《劳动合同法》第四十条，若公司需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因此，如果公司未提前通知，您有权要求公司额外支付一个月工资作为补偿。