事业单位不批辞职怎么办

员工辞职单位不批可协商，协商不成可举报。单位无故不批辞职违法，依据《劳动合同法》员工可举报至劳动行政部门。不及时处理，可能导致员工无法正常离职，影响新工作入职等。
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辞职公司不批常通过协商、举报解决。协商不成时，员工还可根据实际情况选择向劳动行政部门投诉、找律师发起调解或申请仲裁等方式，来争取自身权益。选择方式时，要考虑效率、成本及后续影响。
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事业单位不批辞职分情况处理：1. 若单位有正当理由不批，可与之协商，要求说明原因并批准。2. 若协商无果，准备好证据，向劳动行政部门投诉，要求其介入调解。3. 若投诉、调解均无果，则直接申请仲裁，通过法律途径来维权。