将超5000元工资分两次支付，这是公司避税的手段

分两次支付超5000元工资可能涉及避税，属违法行为。依据《中华人民共和国个人所得税法》，应按月个人收入总和交税，分次支付若旨在避税，将破坏税收公平，可能导致税务部门追缴及处罚。
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公司分次支付工资需警惕。操作建议：1.确认工资支付方式是否合规，咨询税务部门；2.若发现避税行为，与公司沟通，要求改正；3.公司不改正，则向税务部门举报，并提供相关证据；4.配合税务部门调查，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式为咨询税务部门或举报。若怀疑公司避税，可先向税务部门咨询确认，确存在违法行为则选择举报。选择时需权衡公司关系与个人法律义务。