满足工伤认定但没有赔偿该怎么办

满足工伤认定但未获赔偿，可依法追索。依据《工伤保险条例》等，用人单位需承担赔偿责任，不赔偿将影响劳动者权益，可能导致劳动者生活困难及健康受损。
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工伤未赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如用人单位态度积极可选协商，否则可逐步升级至仲裁、诉讼，确保权益得到保障。
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工伤未赔可追索。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按工伤标准赔偿；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼；5. 如涉及工伤保险基金未支付，可申请行政复议或诉讼。