你好问一下今年病故的老教师丧葬费和抚恤金有

今年病故的老教师丧葬费和抚恤金标准需依据具体规定。
从法律角度分析，病故教师的丧葬费和抚恤金标准并非固定，而是根据教师的死亡原因、生前工资以及相关法律法规来确定。通常，因病死亡的教师可以领取一次性抚恤金，标准为本人10个月基本工资，丧葬费则根据地区不同有所差异。
若出现丧葬费和抚恤金未按时发放或发放数额有误等现象，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度来看，处理病故教师丧葬费和抚恤金问题的方式主要有两种：一是依据当地相关法律法规和政策进行申请和领取；二是通过法律途径解决争议。
选择不同处理方式时，应首先考虑当地的具体规定和流程，若按照规定申请后未能得到妥善解决，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，病故教师的丧葬费和抚恤金问题在不同情况下的具体操作如下：
1. 若教师因病去世，其遗属应首先了解当地关于丧葬费和抚恤金的相关规定，然后携带相关证明材料（如户口本、死者身份证、火化收据等）到当地人社部门或教育部门进行申请。
2. 申请过程中，遗属应如实提供教师的生前工资、离退休费等信息，以便相关部门准确计算抚恤金数额。
3. 若申请过程中遇到争议或未能得到妥善解决，遗属可以寻求法律援助或向当地法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，遗属应保留好相关证据和文件，以便在诉讼中证明自己的主张。
请遗属在处理相关事宜时务必保持冷静和耐心，依法依规进行操作。