单位内因水中毒死亡，这种情况能算工伤吗？

这种情况能算工伤。依据《工伤保险条例》，职工在生产工作时间和区域内，因不安全因素造成伤害，应认定为工伤。水中毒若发生在工作场所，未及时处理可能导致严重后果，甚至死亡，因此属于工伤范畴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应优先考虑与单位协商，协商不成再依法申请仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
算工伤。处理方式如下：1.立即申请工伤认定，向劳动保障部门提交相关材料；2.与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、丧葬补助金等；3.若协商无果，可提起劳动仲裁，要求仲裁机构裁决；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。