被公司劝退该怎么办理

对公司劝退的情况，您应根据《劳动合同法》与人事部门沟通。确保领取应得的结算工资和法定的经济补偿，并要求公司开具《解除劳动合同证明》。这些步骤至关重要，因为公司未按规定办理可能会影响您的权益，如找工作和申请失业保险等。
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针对被公司劝退的问题，您可以通过法律途径解决。这包括与公司协商解决方案、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择哪种方式应基于具体情况。如双方分歧较小，可尝试协商；若协商无果，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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被公司劝退后，首要任务是确认与人事部门的解除劳动合同相关事宜，包括工资结算和经济补偿等。如果公司行为违规，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，保留所有相关证据以备后用。若对仲裁结果仍不满意，您可以依法提起诉讼。

希望符合您的要求。如果您还有其他需要调整的地方，请告诉我。