工作服不退合法吗

工作服不应由员工承担费用。若公司强制收费，可投诉至劳动监察部门。依据《劳动合同法》，工作服属劳动保护，公司无权在离职时扣费。不及时处理，可能影响员工权益，导致劳动纠纷。
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对于工作服退费问题，常见处理是与公司协商退还或投诉劳动监察。根据《劳动法》，工作服费用应由公司承担。若协商无果，建议直接投诉劳动监察部门，以维护自身权益。
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工作服退费需分情况。具体如下：1. 若公司强制要求退还并扣费，应收集证据；2. 向公司提出质疑，要求合理解释；3. 若公司坚持不合理要求，向劳动监察部门投诉，并提供证据。