针对问题：工伤认定书下来后辞职对工伤赔偿有

工伤认定后辞职不影响工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，即便辞职，用人单位也应依法给予工伤补偿，包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤认定后辞职，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，以确保权益得到保障。
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工伤认定后辞职不影响赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商赔偿事宜；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。