没有提前30天通知公司想要马上离职，公司不批怎

若未提前通知公司即想要离职而遭拒，你仍有权依法提出辞职。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者有权依法解除劳动合同。但为保障自身权益，建议提前书面通知或协商解决。如若用人单位存在违法行为，如未支付报酬等，可立即解除劳动合同。
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未提前告知公司离职意愿却被拒绝时，可尝试与用人单位协商即时解除。同时，依据《劳动法》相关规定，劳动者有权依法解除劳动合同。为保障法律程序合规，建议提前通知或书面提出。
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急辞工未提前通知公司导致不被批准，应依法处理。具体做法包括：首先，确保解除合法，提前30日书面通知用人单位；其次，如遇到用人单位违约情况，如未支付报酬等，可随时通知解除；最后，建议与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。