公司强制性调岗怎么办

针对公司强制调岗，你可以依法维权。依据《劳动合同法》相关规定，调岗需双方协商一致并书面确认。若公司违反此规定强行调岗，你有权拒绝并解除合同，同时可要求经济补偿。
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对公司强制调岗，你可以选择与公司协商，考虑个人职业规划及新岗位条件，权衡利弊后做出决定。若协商无果，可寻求专业法律意见，必要时可拒绝调岗并维护自己的合法权益。
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公司若强制调岗，你可以先进行协商。如果协商不成，坚决拒绝调岗并坚守原岗位。同时，保留相关证据，依法要求公司履行原合同，如有必要，可解除合同并寻求经济补偿。