做客服扣工资不合法。依据《劳动法》，工作服等应视为用人单位提供的劳动条件，费用应由用人单位承担，不得从工资中扣除。若违规扣除，将损害劳动者权益，影响工作积极性及劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。应对方式：1. 与用人单位沟通，要求解释扣工资原因并恢复原工资；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待仲裁结果并据此采取法律行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
相关文章
退休工资加打工工资六千元要扣税吗
退休工资免缴个税，打工工资需按规定缴税。分析：根据税法规定，退休工资属于免税收入，不需缴纳个人所得税。然而，如果您退休后继续工作所获得的打工工资，应计入个人所得并依法缴纳个人所得税。当您的打工工资达到起征点（目前为5000元）时，超出部分需按规定税
如果用人单位拖欠劳动局工资怎么处理
用人单位拖欠工资时，劳动者可依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁追讨工资。 用人单位拖欠工资，劳动者有权依法维权。若用人单位拖欠工资，可采取以下方式处理： 1. 如果用人单位短期内拖欠工资，且无恶意拖欠行为，可先与单位协商解决，要求尽快支付拖欠工资。
协议书错别字怎么办
协议书错别字需具体分析，不严重影响理解则有效。依据《合同法》，错别字若未引发歧义或误解，合同仍有效。若错别字导致合同内容产生实质性误解，可能引发合同无效或纠纷，需及时更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
产量没达标被留下来加班合法性赔偿吗
产量没达标被加班，若未支付加班费则不合法。依据《劳动法》，加班应支付加班费，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产量未达标加
读书郎停止运行什么意思
读书郎停止运行指软件故障。从法律角度看，这可能涉及软件版权、消费者权益保护等问题。若频繁出现且影响使用，表明问题严重，应及时联系客服或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角
被某某医药诈骗了?
如果您被康和医药诈骗了，建议立即报警并收集相关证据以维护您的合法权益。 被康和医药诈骗了应立即采取法律手段维权。根据诈骗行为的不同情况，处理方式如下： 1. 如果诈骗行为涉及合同或虚假宣传：可向公安机关报案，并收集合同、宣传资料、转账凭证等证据，以支
公司不申请，工伤认定申请怎么办
公司不申请工伤认定，职工仍可自行申请，保障自身权益。 如果用人单位未在事故发生后30日内提出工伤认定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门申请工伤认定。 1. 若用人单位已依法缴纳工伤保险：职工申请后，经认定为工伤的，可依法
海信冰箱保修期多少年
海信冰箱保修期需依具体约定，但不得低于法定最低期限。依据《建设工程质量管理条例》，保修期有法定最低要求，违反将受法律制约。不及时处理保修问题，可能影响消费者合法权益，如维修成本增加等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
保监会怎么投诉保险公司
您可以向保监会投诉保险公司。根据《保险法》等相关规定，保监会有权监管保险公司行为，投诉是维护权益的有效途径。不及时投诉可能导致权益受损，如理赔难、服务差等问题持续存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
17岁上班不发工资怎么办
17岁上班不发工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令用人单位支付拖欠工资，否则将面临法律处罚。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询