饭店雇佣童工被处罚后，童工的工资如何处理

饭店雇佣童工被处罚后，需支付童工应得工资。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工违法，但童工工资应结清。不及时处理，饭店可能面临更严厉处罚及声誉损失。
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雇佣童工被罚后需处理工资。具体操作：1.立即结清童工工资，不得拖欠；2.如童工因工作受伤，需承担医疗费用及赔偿；3.主动向劳动部门报告，配合调查，确保合规；4.加强内部管理，防止再次雇佣童工。
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处理雇佣童工工资，常见方式为结清并补偿。选择时需考虑童工权益及法律规定，确保合法合规，避免进一步法律风险。