5级伤残津贴是公司给吗

对于5级伤残，工伤赔偿包括一系列津贴和补助。依据《工伤保险条例》，如达到五级伤残，你将获得由公司提供的相当于本人工资70%的伤残津贴。此外，还包括一次性工伤医疗和伤残就业补助金。建议及时处理，以保障自身权益。
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五级伤残的员工，公司提供的待遇包括伤残津贴、治疗工伤期间的工资福利以及一次性伤残补助金。选择哪种待遇取决于员工的具体需求。对于需要长期治疗和康复的员工，津贴可能是更好的选择；对于希望一次性解决问题的员工，可以选择补助金。
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对于5级工伤，赔偿与津贴是由公司负责提供的。具体包括保留与公司的劳动关系、安排适当工作或发放伤残津贴（如果难以安排工作的话，将按月发放相当于工资70%的伤残津贴）。如果津贴低于当地最低工资标准，公司需要补足差额。