离职3年了，公司拖欠的钱还要下来了吗

针对离职后公司拖欠费用的问题，您可以首先尝试与公司协商解决。如无果，您可以向劳动行政部门投诉或寻求调解，甚至通过仲裁途径解决。根据《劳动合同法》的相关规定，单位若未及时支付劳动报酬等，劳动行政部门有权责令其支付，并可以要求加付赔偿金。
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对于公司拖欠工资的情况，您可以要求解除劳动合同并寻求支付经济补偿。同时，您也可以通过劳动监察、劳动仲裁等途径维权。选择具体处理方式时，请根据您的实际情况和证据的充分性进行决策。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以按照以下步骤操作：第一步，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；第二步，书面通知公司解除劳动关系；第三步，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付拖欠的工资以及经济补偿；第四步，如仲裁结果不符合您的期望，您可以进一步向法院提起诉讼。