公司扣除1000英镑可能违规。依据《劳动法》，公司无权随意处罚，损失赔偿也需按规定执行，否则可能面临法律后果。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱可能违规。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释扣款原因；2.若协商无果，向劳动部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后向当地劳动部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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