餐饮店不办离职手续直接走可以吗

餐饮店不办离职手续直接走不可行。依据《劳动合同法》，公司需配合办理离职，擅自离职可能需赔偿损失。若公司不让走，可投诉至劳动局，甚至起诉，否则可能影响个人权益。
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餐饮店离职需办手续，老板不让走可投诉或仲裁。先尝试与老板沟通，无果后向劳动局监察大队投诉，协调不成则申请劳动仲裁，最后可起诉至法院。
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不可直接走。操作如下：1. 与老板沟通，表达离职意愿；2. 若老板拒绝，向劳动局监察大队投诉，要求其责令改正；3. 协调不成，申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 仲裁后公司仍不执行，可起诉至法院。