公司调岗我不同意还要上班吗

公司调岗你不同意，仍需按原合同履行。若调岗未协商一致，依据《劳动合同法》，你可解除合同并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职业发展受阻等。
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公司调岗你不同意，常见处理方式为协商或解除合同。应先与公司沟通，尝试协商；若无法达成一致，可选择依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求经济补偿。
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不同意调岗怎么办？操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场，并尝试协商解决方案。2. 若协商无果，根据《劳动合同法》规定，可提出解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿金。3. 在此过程中，注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备后续维权使用。