上班时被随便拍照犯法吗

上班时被拍照不一定犯法，但需确保不侵犯员工权利。依据《民法典》等，拍照需员工同意或用于合法目的，如考勤。若擅自拍照并滥用，可能侵犯肖像权等，造成严重法律后果。
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上班被拍照需分情况处理。1. 若拍照用于考勤等正当目的，且未公开或滥用，可接受。2. 若拍照未经同意且用于非正当目的，应立即要求删除，并警告其不得再犯。3. 若拍照行为导致个人权益受损，如肖像被滥用，应报警并寻求法律帮助，维护自身权益。
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处理上班被拍照问题，可要求删除或报警。若拍照行为合法且无不当使用，可沟通解决；若侵犯权益，应要求立即删除并道歉，必要时报警或诉讼。