律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/05
25
春节老板不给放假怎么办
春节老板不给放假违法，可投诉。依据《劳动法》，春节为法定假日，不放假需改正或支付加班费，否则将损害劳动者权益，影响员工身心健康及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 春节不放假，可这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门举报，要求公司遵守《劳动法》，安排放假或支付加班费。2. 协商：与老板沟通，表达放假需求，协商加班费或调休等补偿措施，确保双方权益。3. 法律援助：若协商无果且公司态度强硬，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身
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09/05
25
孩子争夺东西怎么处理
孩子争夺东西需依法处理，确保孩子权益。依据《民法典》，法院会根据子女年龄和双方情况，判决最有利于孩子的抚养权。不及时处理可能导致孩子心理受创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理孩子争夺问题，常见方式有协商、调解和诉讼。优先尝试协商和调解，若无法达成一致，则通过诉讼解决，法院将依据法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子争夺处理：1. 协商：双
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09/05
25
月底旷工离职当月工资如何计算
首先，月底旷工离职当月工资需按实际工作时间计算。旷工离职工资计算需依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，先算出日工资，再扣旷工时间工资，得出应发工资。若不按规定计算，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理旷工离职工资问题，常见方式为：沟通、协商、劳动仲裁或诉讼。应先与用人单位沟通，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫
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09/05
25
某某已经还完还能不能追回利息
能否追回分期乐已还利息需视情况而定。依据《民法典》，若利率超法定上限（一年期贷款市场报价利率四倍），则可追回。不及时处理，可能导致合法权益受损，无法挽回超额利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否追回看利率。操作如下：1. 查合同利率，与法定上限对比；2. 利率过高，先与分期乐协商退息；3. 协商不成，收集证据，如合同、还款记录等；4. 向法院提起诉讼，要求退还超额利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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09/05
25
村里不给办理低保怎么弄回来
可申请行政复议或提起诉讼要求办理低保。分析说明：根据法律规定，符合低保条件的村民有权享受最低生活保障。若村里无故拒绝办理，构成行政不作为。村民可先向乡镇政府反映情况，要求督促村里办理；若仍无果，可申请行政复议或直接向法院提起行政诉讼，要求村里履行法定职责，办理低保手续。提醒：若经过多次反映和申请，村里仍拒绝办理，且生活因此陷入严重困境，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：申请
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09/04
25
未签合同工作一年多被解雇有赔偿吗
未签合同被解雇，有权获赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同工作一年多，解雇时应按工作年限赔偿，否则将面临法律制裁。不及时处理，劳动者可能损失应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同被解雇可索赔。具体操作：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 尝试与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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09/04
25
一个公司倒闭了存里面的钱怎么办
公司倒闭，工资并非无望。依据《破产法》，公司进入破产程序后，清算组会清理资产负债，工人工资在支付破产费用和共益债务后优先偿付。若资产不足，则按比例偿付，确保工人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司倒闭，常见处理方式为进入破产清算。根据《破产法》规定，成立清算组彻底清理公司资产负债，随后按法定顺序偿付，包括工人工资。选择处理方式时，应考虑公司资产状况及债务情况，确保工人工资等优先权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问
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09/04
25
修车后的定损单还被法庭认可吗
修车后的定损单是否还能被法庭认可，取决于具体情况。 修车后的定损单在法庭上仍可能被认可，但需结合其他证据综合判断其效力。 若存在以下情况，法院对定损单的认可程度会有所不同： 1. 若定损单由保险公司或第三方评估机构出具：且程序合法、内容真实，法院一般会予以采信。 2. 若定损单为单方出具且缺乏第三方佐证：法院可能会要求提供维修发票、维修清单、现场照片等辅助证据加以佐证。 3. 若修车后车辆已修复，无法再进行现场勘查：法院可能对定损单的证明力持谨慎态度，需结合事故现场照片、目击证人证言
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09/04
25
劳动仲裁工作时长100小时违法吗
工作时长100小时违法，违反了劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，超时工作严重损害劳动者权益，长期可能导致健康问题甚至过劳死。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为投诉或劳动仲裁。应先尝试向劳动部门保障监察大队投诉，若无效则申请劳动仲裁，以确保权益得到维护，并根据实际情况选择是否申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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09/04
25
诽谤侮辱罪判刑几年
诽谤侮辱罪可处3年以下有期徒刑等刑罚。依据《刑法》，犯此罪者将面临3年以下有期徒刑、拘役等处罚。若情节严重且不及时处理，将严重影响个人名誉，甚至造成社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诽谤侮辱罪常见处理方式为诉讼或和解。选择诉讼可维护自身权益，但需承担举证责任；和解则更为灵活，但需双方协商一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诽谤侮辱罪处理方式：1.