体检查出甲状腺结节颈部淋巴结肿大会被公司辞

体检查出甲状腺结节等疾病，公司通常不能随意辞退。依据《劳动合同法》，职工患病且在医疗期内，单位辞退属于违法。若被辞退，可依法维权，否则可能面临失业及经济损失。
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对此情况，你可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试与公司沟通，了解辞退原因并表达诉求。若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁；仍不满可提起诉讼，依法维护自身权益。
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公司不能因病随意辞退。具体操作：1.保留体检报告等医疗证据；2.与公司人事沟通，表明疾病不影响工作；3.如被辞退，先协商补偿，不成则申请劳动仲裁；4.必要时，可提起诉讼维权。