公司未按实际薪资交社保违法吗

公司未按实际薪资交社保是违法的。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳社保，少缴将责令限期补足并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律制裁。
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公司未足额交社保违法。处理方式：1. 向社保经办机构举报，要求公司限期补缴并支付滞纳金；2. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司承担法律责任；3. 也可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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公司未按实际薪资交社保，常见处理方式是向社保机构投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若涉及其他劳动争议，可考虑劳动仲裁。