但工伤认定后伤残鉴定未完成，我应该怎么做？

临公司解散工伤未鉴定完，应先申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后需进行伤残鉴定以确定赔偿。若公司解散未及时鉴定，可能影响赔偿权益。建议及时与公司协商或申请劳动仲裁，确保权益不受损。
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临此情况，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商工伤赔偿，若协商无果或公司不予理睬，则应准备相关证据，通过劳动仲裁途径维护自身合法权益。
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公司解散工伤未鉴定，先协商后仲裁。1.尽快与公司联系，说明情况并要求进行工伤赔偿协商，同时保留好所有相关证据。2.若公司拒绝协商或无法联系，立即准备劳动仲裁材料，包括工伤认定书、医疗记录等，向当地劳动仲裁委员会提起申请。3.在劳动仲裁过程中，积极提供证据，阐述自身诉求，争取合理赔偿。