小时工享受劳动法待遇吗

小时工享受劳动法待遇。依据《劳动合同法》，小时工属非全日制用工，也受劳动法保护，不及时处理其权益问题，可能导致劳动纠纷和法律责任。
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小时工享劳动法待遇。处理方式：1. 与雇主协商，明确权益；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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小时工问题常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。