您可以提前30天书面通知工厂解除劳动合同，无需工厂同意。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若工厂不让走且存在如欠薪等严重情况，劳动者可依法维权，否则可能面临权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不让走可依法处理。1. 提前30天（试用期3天）书面通知工厂，保留通知证据；2. 与工厂协商，若协商无果且权益受损，收集证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有提前书面通知、协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑工厂态度与自身权益，若工厂拒绝且侵犯权益，建议申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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