公司提前让走可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知解除合同，公司若违规，将影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，投诉快但可能调解为主，仲裁慢但裁决有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。操作如下：1.投诉劳动监察大队，需准备辞职通知、工作证明等材料，前往当地劳动监察部门；2.申请劳动仲裁，需先提交仲裁申请书，附上相关证据，等待仲裁庭受理并裁决。根据具体情况选择最适合的方式。
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公司未支付材料款被诉，应积极应对。根据《合同法》等，未支付款项属违约，需承担法律责任。严重时可致公司信誉受损，影响业务合作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未支付材料款被诉，应：1.立即核查合同及
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