每天按19元单价，共73小时，最后有多少钱？

按19元小时计算，73小时工作扣30%后，约得923.1元。分析：根据劳动法，工资应按实际工作时间计算。此处，总工资为19元小时×73小时=1387元。扣除30%后，剩余70%，即1387元×70%=970.9元，四舍五入为923.1元（为便于计算，此处未考虑税费及可能的其他扣除）。提醒：若实际到手工资与计算结果有较大出入，可能涉及薪资纠纷，应及时咨询律师或劳动部门。
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处理方式：从法律角度看，薪资纠纷通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择建议：-协商：首选方式，快速且成本低，但需双方达成共识。-调解：第三方介入，协助双方和解，适用于争议不大的情况。-仲裁：需提交至劳动仲裁委员会，裁决具有法律效力，但程序稍复杂。-诉讼：最后手段，适用于协商、调解、仲裁均无法解决的情况。
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具体操作：1.协商：与雇主直接沟通，明确工资计算方式及扣除原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.调解：如协商无果，可寻求工会、劳动争议调解委员会等第三方机构的帮助，进行调解。3.仲裁：提交仲裁申请，提供工作合同、工时记录、工资单等证据，由劳动仲裁委员会进行裁决。4.诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，法院将依法审理并作出判决。在诉讼过程中，需充分准备证据，聘请律师代理，以维护自身合法权益。请注意，在处理薪资纠纷时，务必保留好所有相关证据，以便在协商、调解、仲裁或诉讼过程中使用。