病假结束被辞退医疗补贴多少

病假结束被辞退，医疗补贴需视情况。若属违法辞退，依据《劳动合同法》，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿金额增加。
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病假后被辞退，常见处理为协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择时需考虑效率和成本。
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病假后被辞退，处理方式如下：1. 协商：与雇主沟通，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交病假证明、合同等证据。3. 诉讼：如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。