也不给工资，我可以告它违法吗？

公司不让上班且不给工资，可以告其违法。依据《刑法》规定，公司逃避或拒绝支付劳动报酬，数额较大且经责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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公司拒付工资可维权。具体操作：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.如仲裁结果不满意，可准备相关材料，向法院提起民事诉讼，要求公司支付工资及赔偿。
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公司拒付工资，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。