离职了公司不给我停社保怎么办

原公司不给停社保，劳动者权益受损。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时办理社保转移，否则需赔偿。不及时处理可能导致社保缴费异常，影响个人权益。
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离职公司不停社保，应这样处理：1. 与公司沟通，明确要求办理停保和社保转移手续；2. 若公司拒绝，准备劳动合同终止证明、身份证等材料，向劳动监察部门举报；3. 等待监察部门调查处理，期间保持联系方式畅通，以便及时配合调查；4. 如造成损失，可依法要求公司赔偿。
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公司不给停社保，常见处理方式为举报或协商。建议首先尝试与公司协商，要求办理停保和减员；若协商无果，则向劳动监察部门举报，维护自身权益。