针对问题:老板拖欠工人工资应该找哪个部门

老板拖欠工资应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会等。
依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，劳动监察大队可责令支付，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式有：找劳动监察、劳动仲裁、提起诉讼。
选择时，可先尝试劳动监察快速解决；若无效，再申请劳动仲裁；仍不解，最后诉诸法院。
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老板拖欠工资，这样处理：
1. 首先向劳动监察大队投诉，要求其责令公司支付；
2. 若劳动监察无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；
3. 仲裁后仍不支付，向法院提起诉讼，维护合法权益。