退休人员联系原单位支付养老金合法吗

退休人员联系原单位支付养老金是合法行为，但需依据法律规定。分析：退休人员享有依法领取养老金的权利，这是基于其过去的劳动贡献和社保缴纳。原单位有义务按照相关法律法规和劳动合同约定，或根据社保制度的规定，向退休人员支付养老金。若单位拒绝支付，则可能构成违法行为。提醒：当退休人员长时间未收到养老金，或原单位明确拒绝支付时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：退休人员应准备好相关证明材料，如退休证、社保缴纳记录等，与原单位进行沟通，明确养老金的支付时间和金额。若单位同意支付，最好签订书面协议。2. 仲裁阶段：若协商无果，退休人员可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，等待仲裁裁决。仲裁结果具有法律效力，单位应履行。3. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意或单位不履行仲裁裁决，退休人员可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证，证明自身权益受到侵害。法院将依法作出判决，要求单位支付养老金。请注意，在处理过程中，退休人员应始终保持冷静，避免采取过激行为，以免对自身造成不必要的损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，退休人员面对养老金支付问题，可以采取以下几种方式处理：一是与原单位进行协商，明确支付时间和方式；二是向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律裁决；三是直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：根据问题的具体情况和严重程度，退休人员可以选择最合适的处理方式。若问题较为简单，可先尝试协商；若协商无果，再考虑仲裁或诉讼。