但公司不让，我该如何是好？

脑梗后想工作公司却阻止，可协商或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，医疗期内用人单位不得解雇，且应享受社保待遇。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇或失去应有保障。
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对公司阻止工作，常见处理方式是先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁。选择时应考虑公司态度、个人权益及法律支持，确保合理合法维护自身工作权利。
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脑梗后想工作遭拒，应对如下：1.与公司沟通，说明病情及工作意愿，争取理解；2.若公司拒绝，收集医疗证明、合同等证据；3.申请劳动仲裁，提交证据，依据《劳动法》维权。