工作了十天，老板不发工资该如何处理？

工作了十天老板不发工资，应依法维权。根据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板不发工资，可这样处理：1.与老板沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按流程进行。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。