公司更换老板新老板支付工资违法吗

公司更换老板后新老板支付工资需遵法。依据《劳动法》，公司更改薪资结构未经员工同意违法，劳动行政部门可责令改正并警告，造成损害需赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，引发劳动争议。
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老板换后工资问题。处理方式：1. 与新老板协商，明确薪资标准；2. 若协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。各步骤需保留证据，依法维权。
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公司更换老板支付工资问题，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与新老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。