公司因未打卡拒绝支付工资，我该如何应对？

公司拒付工资违法，您应维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拒付可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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公司拒付工资，应对如下：1.与公司协商，要求支付；2.找工会或调解组织调解；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。
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应对公司拒付工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商调解，无果则申请仲裁，仍不服可提起诉讼。