公司不给年假也不给钱怎么办

公司不给年假也不给钱，员工有权投诉维护权益。依据《职工带薪年休假条例》，公司不安排年休假也不支付相应工资，员工可向劳动保障监察部门投诉。若不及时处理，公司可能面临责令改正及罚款等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司不给年假的问题，常见处理方式有两种。一是主动与公司沟通协商，明确表达诉求；二是若协商无果，则向劳动保障监察部门或人事部门投诉。选择时，应考虑沟通效率和公司态度，若公司拒绝沟通或态度恶劣，应立即投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不给年假的处理方式：1. 主动沟通：与公司人力资源部门或上级沟通，了解年假政策，表达想要休年假或获取相应工资的诉求。2. 投诉处理：若公司拒绝，则收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动保障监察部门或县级以上人事部门投诉，由相关部门责令公司改正，并可能面临罚款。