在私企干了13年，能拿到赔偿吗？

您被裁后有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位裁员应支付经济补偿，违法裁员则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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被裁可获赔。操作如下：1.确认裁员是否合法，合法则按工作年限要求经济补偿；2.若违法裁员，收集证据，如裁员通知、合同等，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3.与公司协商不成时，及时咨询律师，通过法律途径维护权益。
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被裁后可要求经济补偿或赔偿金。若公司合法裁员，按工作年限获赔；若违法裁员，可要求双倍赔偿。选择处理方式时，需根据裁员是否合法及公司态度决定。