员工在上班途中出现事故，公司应如何承担责任

公司应对上班途中事故负责。依据《工伤保险条例》，上下班途中车祸属工伤，公司需承担工资及未购工伤保险时的医疗费等补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申报工伤并赔偿。若已购工伤保险，则按流程申请赔偿；若未购，公司需自行承担所有费用。选择时需考虑员工权益和公司责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应负责。操作如下：1.确认事故是否属工伤；2.若属工伤，已购工伤保险则申报赔偿；3.未购保险，公司承担医疗费、工资等；4.及时处理，避免法律纠纷。